赴海外勞務須知

國際勞務合作的一般通用流程

 

一、國外企業(雇主)確定從中國招聘本企業雇傭的技術勞務人員的計劃

二、國外企業(雇主)或委托律師向移民或負責外國勞工事務的主管機構咨詢和確認允許招聘外國技術勞務人員事項

三、國外企業(雇主)提供招聘中國勞務人員的委托計劃書如果有代理,就發給代理如果無代理,就直接發給中國勞務經營公司

四、國外企業(雇主)或中介代理向中方同時提供企業的相關正式文件資料
(外方計劃)
(外方認可)
(委托需求)
(雇主資料提供)

五、中國勞務經營公司和國外企業(雇主)簽署國際合作合同或者中國勞務經營公司和國外代理簽署國際合作合同

六、中國勞務經營公司向主管部門作項目立項申報

七、中國勞務經營公司根據國外企業(雇主)要求招聘候選人員
(國際簽約)
(項目申報)
(人員招募)

八、中國勞務經營公司將招募到的勞務人員資料提供給國外企業(雇主)或代理作前期確認(資料確認)

九、國外企業(雇主)決定計劃錄取人員名單(及候補替換人員名單)

十、中國勞務經營公司協助進行:
1
)協助國外企業(雇主)與計劃錄取人員進行面試(視頻或面談)
2
)協助國外企業(雇主)和被錄取人員簽署《雇用合同》
3
)督促管理被錄取人員作體格檢查
4
)協助對被錄取人員作規定的出國審查(或體格檢查不符合要求者;或由公安部門認為出國不妥當者,則用候補人員替換)
勞務經營公司和勞務人員簽署出國勞務服務合同
(面試)
(錄取)
(雇傭簽約)
(體檢)
(出國審查)
(服務簽約)

十一、由中國勞務公司安排對被錄取人員進行技能考試
(技能考核)

十二、國外企業(雇主)為被錄取者的簽證或工作準證申請

十三、中國勞務公司組織被錄取者的集中培訓教育

十四、國外企業(雇主)把配額批文或工作準證交給中國勞務經營公司,為工人去外國駐中國的使領館辦理簽證

十五、國外企業(雇主)為獲得工作VISA的中國工人準備工作和生活的住宿、設施、作業用品

十六、中國勞務公司為工人準備出國手續和預訂機船票

十七、中國工人赴國外,中方送行,外方接機,住地安置

十八、中國勞務人員在境外的后續合作管理,直至合同雇用期結束
(準證申請)
(證照辦理與集訓)
(簽證申請)
(接受準備)
(出發準備)
(赴任)
(境外管理)

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